dc.creator | Duarte, Nilza Moraes | |
dc.date.accessioned | 2024-08-09T20:55:05Z | |
dc.date.available | 2024-08-09 | |
dc.date.available | 2024-08-09T20:55:05Z | |
dc.date.issued | 2023-10-23 | |
dc.identifier.citation | DUARTE, Nilza Moraes. Mulheres Negras e Ações Afirmativas no Programa de Pós-Graduação em Antropologia (PPGANT), UFPEL/RS. Orientadora: Lori Altmann. 2023. 233 f. Dissertação (Mestrado em Antropologia) – Instituto de Ciências Humanas, Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, 2023. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/13770 | |
dc.description.abstract | In this anthropological research, of an ethnographic nature, I present the narratives of six black women, students of the Postgraduate Program in Anthropology (PPGAnt) at the Federal University of Pelotas (UFPel), who, at different times, entered in the Marter’s and/or Doctorate and through affirmative action. The general objective of the research, of this mater’s thesis, was to investigate, analyze and understand, through narratives, the ways in which racism could or could not be harming the adhesion and retention of black students in the Postgraduate Program in Anthropology /PPGAnt. For implementation the proposals, I started with specific objectives, that is, of the following: examining, in the historical context, the factors that led countries to create affirmative action policies; demonstrate the problems that led to the creation of Affirmative Action Policies, especially the Quota Law in Brazil; verify the procedures that were adopted in the Postgraduate Program in Anthropology for the implementation of Affirmative Actions, Quota Policies, in the access and retention of blacks students, and, finally, analyze, through anthropological theories and through black theorists, what was experienced and felt by PPGAnt quota students – women who followed a training itinerary in recently democratized spaces. As part of this collective, as a black woman student, also enrolled in these policies in the Marter’s degree of the aforementioned Program, I bring my autoethnography profiling professional, training and personal paths that, in a certain way, intertwine, legitimizing inequalites and social needs, which led to the need to create public affirmative action policies for acess to Higher Education and in order to enable social equity. To understand these policies, I detail the historical aspects of affirmative actions, making a brief presentation of the history of some countries, pioneers in implementing them. In the sequence, I present the movements in Brazil, as well as, for a greater understanding of the brazilian trajectory, will make a chronological mapping of the events. Furthermore, I expose the meanings of the concepts used for the enslavement and submission of black people, the social struggles of black movements and an itinerary built under the prism of a false racial democracy. Furthermore, I speak of the coalition of the Unified Black Movement and the Zumbi March of the Palmares until Brasilia, which culminated in a social change in favor of positive actions, with its peak in the post seminar deliberations at UNB and the meeting of countries at the Durban Conference in 2021. Based on this explanation, I highlight the laws created during the governmente of Dilma Rousseff President, of the Workers’ Party (PT), with the aim of democratizing access to higher education and following the standardization of actions for Postgraduate Programs. At this moment, I direct my attention to PPGAnt and UFPel, bringing a list of data, the result of documentary research, in an also quantitative approach with partial collection of information, to elucidate the trajectory of the group of black students, who entered since the adoption of the policies in 2014 until 2023. The objective was to understand the procedures adopted in the program, through the narratives of the interlocutors, who experienced the process in this space, to understand the modus operandi of the relationships established. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Pelotas | pt_BR |
dc.rights | OpenAccess | pt_BR |
dc.subject | Racismo estrutural | pt_BR |
dc.subject | Ações afirmativas na pós-graduação | pt_BR |
dc.subject | Mulheres negras | pt_BR |
dc.subject | Autoetnografia | pt_BR |
dc.subject | Structural racism | pt_BR |
dc.subject | Affirmative actions in postgraduate | pt_BR |
dc.subject | Black women | pt_BR |
dc.subject | Autoethnography | pt_BR |
dc.title | Mulheres negras e ações afirmativas no Programa de Pós-Graduação em Antropologia (PPGANT), UFPEL/RS | pt_BR |
dc.type | masterThesis | pt_BR |
dc.description.resumo | Apresento nesta pesquisa antropológica, de cunho etnográfico, as narrativas de seis mulheres negras, estudantes do Programa de Pós-Graduação em Antropologia (PPGAnt) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), que, em momentos diferentes, ingressaram no Mestrado e/ou Doutorado e por meio de ações afirmativas. O objetivo geral da pesquisa, desta dissertaçao de mestrado, foi investigar, analisar e compreender, através de narrativas, as formas como o racismo poderia estar ou não a prejudicar a adesão e a permanência de estudantes negras/os no Programa de Pós-Graduação em Antropologia/PPGAnt. Para efetivação das propostas, parti de objetivos específicos, ou seja, dos seguintes: examinar, no contexto histórico, os fatores que levaram países a criarem políticas de ações afirmativas; demonstrar os problemas que induziram a criação de Políticas de Ações Afirmativas, em especial a Lei de Cotas no Brasil; verificar os procedimentos que foram adotados no Programa de Pós-Graduação em Antropologia para implementação das Ações Afirmativas, Políticas de Cotas, no acesso e na permanência de estudantes negros/as, e, por fim, analisar, através de teorias antropológicas e por meio de teóricas/os negras/os, o vivido e sentido pelas discentes cotistas do PPGAnt – mulheres que percorreram um itinerário formativo em espaços recentemente democratizados. Por fazer parte deste coletivo, enquanto mulher negra estudante, também ingressante por estas políticas no Mestrado do aludido Programa, trago minha autoetnografia perfilando caminhos profissionais, formativos e pessoais que, de certa forma, entrecruzam-se, legitimando as desigualdades e as carências sociais, que levaram à necessidade de serem criadas políticas públicas de ações afirmativas para acesso ao Ensino Superior e a fim de viabilizar uma equidade social. Para compreensão destas políticas, detalho os aspectos históricos das ações afirmativas, fazendo uma breve apresentação da história em alguns países, pioneiros na efetivação das mesmas. Na sequência apresento os movimentos no Brasil, bem como, para maior entendimento do percurso brasileiro, farei um mapeamento cronológico dos acontecimentos. Além disso, exponho os sentidos dos conceitos usados para escravização e submissão das pessoas negras, as lutas sociais dos movimentos negros e um itinerário construído sob o prisma de uma falsa democracia racial. Ainda, discorro a respeito da coligação do Movimento Negro Unificado e a Marcha Zumbi dos Palmares até Brasília, que culminou numa mudança social a favor de ações positivas, com seu auge nas deliberações pós seminário na UNB e o encontro dos países na Conferência de Durban em 2001. A partir desta explanação, pontuo as leis criadas no governo da presidenta Dilma Rousseff, do Partido dos Trabalhadores (PT), com o intuito de democratizar o acesso ao ensino superior e a seguir a normatização de ações para os Programas de Pós-Graduação. Nesse momento, direciono o olhar para o PPGAnt e para a UFPel, trazendo uma relação de dados, fruto de pesquisa documental, numa abordagem também quantitativa com levantamento parcial de informações, para elucidar a trajetória do conjunto de discentes negro/as, que ingressaram desde a adoção das políticas em 2014 até 2023. O objetivo foi compreender os procedimentos adotados no programa, através das narrativas das interlocutoras, que vivenciaram o processo neste espaço, para entender o modus operandi das relações estabelecidas. | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Antropologia | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFPel | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.rights.license | CC BY-NC-SA | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Altmann, Lori | |
dc.subject.cnpq1 | ANTROPOLOGIA | pt_BR |