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Predição de absenteísmo em enfermeiros no estado de São Paulo
dc.creator | Oliveira, Gabriela Laudares Albuquerque de | |
dc.creator | Castanha, Everton Bruno | |
dc.creator | Bonow, Clarice Alves | |
dc.creator | Rodrigues, Itiberê de Oliveira Castellano | |
dc.date.accessioned | 2025-02-26T20:43:49Z | |
dc.date.available | 2025-02-26T20:43:49Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Gabriela Laudares Albuquerque de; CASTANHA, Everton Bruno; BONOW, Clarice Alves; OLIVEIRA, Itiberê de. Predição de Absenteísmo em Enfermeiros no Estado de São Paulo. n: ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO, 26, 2024. Anais... Pelotas: UFPel, 2024. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/15173 | |
dc.description.abstract | A escassez de profissionais de Enfermagem deve ser tratada como uma emergência de saúde global (ICN, 2024). De acordo com a Organização Mundial da Saúde (WHO, 2017), existe uma lacuna significativa de profissionais da saúde em diversas regiões, e o Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN, 2017) relata que o ambiente de trabalho dos profissionais de saúde é considerado um dos cenários ocupacionais mais perigosos e os enfermeiros são frequentemente expostos. Já a Agência de Proteção Ambiental dos EUA (EPA, 2007) aponta que condições insalubres de trabalho contribuem diretamente para o aumento do esgotamento e de doenças ocupacionais. No Brasil, o cenário não é diferente: o absenteísmo entre enfermeiros é um problema crescente, com um número significativo de afastamentos devido a morbidades relacionadas ao trabalho. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Pelotas | pt_BR |
dc.rights | OpenAccess | pt_BR |
dc.subject | Absteísmo | pt_BR |
dc.subject | Enfermeiros | pt_BR |
dc.subject | Estado de São Paulo | pt_BR |
dc.title | Predição de absenteísmo em enfermeiros no estado de São Paulo | pt_BR |
dc.type | conferenceObject | pt_BR |
dc.rights.license | CC BY-NC-SA | pt_BR |