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dc.creatorOliveira, Gabriela Laudares Albuquerque de
dc.creatorCastanha, Everton Bruno
dc.creatorBonow, Clarice Alves
dc.creatorRodrigues, Itiberê de Oliveira Castellano
dc.date.accessioned2025-02-26T20:43:49Z
dc.date.available2025-02-26T20:43:49Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Gabriela Laudares Albuquerque de; CASTANHA, Everton Bruno; BONOW, Clarice Alves; OLIVEIRA, Itiberê de. Predição de Absenteísmo em Enfermeiros no Estado de São Paulo. n: ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO, 26, 2024. Anais... Pelotas: UFPel, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttp://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/15173
dc.description.abstractA escassez de profissionais de Enfermagem deve ser tratada como uma emergência de saúde global (ICN, 2024). De acordo com a Organização Mundial da Saúde (WHO, 2017), existe uma lacuna significativa de profissionais da saúde em diversas regiões, e o Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN, 2017) relata que o ambiente de trabalho dos profissionais de saúde é considerado um dos cenários ocupacionais mais perigosos e os enfermeiros são frequentemente expostos. Já a Agência de Proteção Ambiental dos EUA (EPA, 2007) aponta que condições insalubres de trabalho contribuem diretamente para o aumento do esgotamento e de doenças ocupacionais. No Brasil, o cenário não é diferente: o absenteísmo entre enfermeiros é um problema crescente, com um número significativo de afastamentos devido a morbidades relacionadas ao trabalho.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Pelotaspt_BR
dc.rightsOpenAccesspt_BR
dc.subjectAbsteísmopt_BR
dc.subjectEnfermeirospt_BR
dc.subjectEstado de São Paulopt_BR
dc.titlePredição de absenteísmo em enfermeiros no estado de São Paulopt_BR
dc.typeconferenceObjectpt_BR
dc.rights.licenseCC BY-NC-SApt_BR


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