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A ideia de empresário de si no serviço público: uma análise na Universidade Federal do Rio Grande

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Disserteção_Clarissa Ferigollo.pdf (8.762Mb)
Data
2025-04-25
Autor
Ferigollo, Clarissa
Metadata
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Resumo
Ideais e valores empresariais vêm sendo aplicados de forma cada vez mais intensa aos diversos âmbitos da vida humana, estabelecendo formas de conduta e tornando a empresa o modelo de subjetivação (DARDOT e LAVAL, 2016). Esses valores estabelecem o “empresário de si” (FOUCAULT, 2008), como ideal a ser atingido, e que sua relação com o serviço público é um campo ainda pouco explorado, o presente trabalho objetivou analisar a ideia foucaultiana de empresário de si no serviço público, a partir da percepção de gestores e servidores, lotados em Pró-Reitorias da Universidade Federal do Rio Grande. Para uma melhor discussão acerca do foco deste trabalho, foi realizada uma articulação com conceitos de outros autores, como o “homem empresarial” de Laval e Dardot (2016), a ideia de “governo da alma” de Rose (1988) e as reflexões acerca da “gestão de si”, de De Gaulejac (2007). Procedeu-se primeiramente à análise do contexto no qual os servidores se inserem, entendendo como a burocracia estatal incorpora historicamente um discurso empresarial, na realidade do serviço público brasileiro; como as políticas de gestão de pessoas estabelecem o que é esperado desse servidor; e como essas se apresentam no espaço específico da FURG, incentivando a adoção desse ideal de empresário de si entre os servidores. Em um segundo momento, a partir dos dados provenientes de 10 entrevistas com gestores e servidores da universidade, observou-se a identificação dos mesmos com os valores da instituição e o controle cada vez mais difuso em relação ao seu trabalho, que estimula uma autogestão e uma auto responsabilização crescente. As percepções dos entrevistados convergem para a existência de um conflito entre o ideal a ser atingido, que se aproxima da ideia de empresário de si, através da cobrança pessoal por fazer cada vez mais e ser cada vez melhor; e a busca por segurança e estabilidade, dentro de um aparato burocrático que limita sua atuação. Nesse contexto são percebidos sentimentos de culpabilização e frustração, que podem levar ao adoecimento e a indispensabilidade de se propor reflexões que possam intervir nesses discursos e compreensões, proporcionando um olhar diferenciado para as questões de saúde.
URI
http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/15972
Collections
  • PROFIAP: Dissertações e Teses [63]

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