dc.creator | Brand, Rita Melânia Webler | |
dc.date.accessioned | 2022-09-06T23:49:30Z | |
dc.date.available | 2022-09-02 | |
dc.date.available | 2022-09-06T23:49:30Z | |
dc.date.issued | 2013-12-17 | |
dc.identifier.citation | BRAND, Rita Melânia Webler. Do mal-estar à readaptação: o que causa o adoecimento e o afastamento da função docente. 2013. 223 f. Tese (Doutorado em Educação) – Programa de Pós-Graduação em Educação. Faculdade de Educação, Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/8653 | |
dc.description.abstract | Education has been suffering huge changes in the last decades, affecting teachers'
work with new forms of assessment and control, and the need to mastering new
technologies. Consequently, human relations and psychophysical capabilities of
teachers were affected, making them to do a great effort to fulfill their functions,
leading many professionals to the discomfort and illnesses. The research emerges
from the teaching experience of its author, having been developed with readapted
teachers in Public School of the Regional EducationCenter (NRE) from Toledo (PR).
Readapted teachers are those with physical or mental limitations, away from their
work functions, by the medical expertise, to occupyother compatible features with
their physical and / or psychic abilities. Seven teachers participated in this survey,
including six women and one man, with ages between 44 and 62 years. Semi-structured interviews were conducted and field notes were taken, which
characterizes the study as a qualitative research. The overall goal was to identify
teachers in rehabilitation in the Schools from the NRE Toledo (PR) and, according to
what they say, of what leads teachers to illness and rehabilitation. More specifically,
the study aimed to examine: to what representationsteachers have readjusted
themselves and their work; which allege that, in teaching, leads the faculty to the
process of illness and rehabilitation; and if thereare gender differences in the
processes by which teachers (men) and teachers (women) are readjusted.
Theoretical discussions have their reasons, among other authors: Esteve (1999,
1995), addressing the teacher malaise, and Codo (1999), dealing with Burnout
Syndrome, with contributions in analyzing the feelings of insecurity, fear, stress and
wear these professionals face, causing suffering and absenteeism. The research
shows a representation of teaching as a vocation, marked by nostalgia of teachers
who believe they had authority, recognition and respect from the students, and today
suffer from the loss of these values. They have difficulty in defining the profession
itself and recognize teaching as work. A predominantly female profession, charged
with attributes associated with motherhood, although among the interviewees just
some realize the influences of gender in teaching. The school, in addition to being a
place of knowledge production, would be diverted from their goals to other functions
such as care, attention, affection, advice, providing necessities that families today do
not keep pace. We conclude that the malaise is presented as a phenomenon of our
time, affecting men and women in various professions, including teaching. This
manifestation occurs from the physical and psychic wear in the subjects in their
intense and constant relational work, which can lead to illness and, in several cases,
to rehabilitation. Conflict labor relations, suffering and pain caused by the disease as
a result of several years of professional activity may be triggering factors of
rehabilitation. Means the malaise and The Burnout Syndrome will only be overcome
by teachers when they learn to use coping strategies that help them to deal with the
stress conditions at work. Moreover, public policies to ensure better working
conditions and health are needed, so that teachers can exercise teaching with
pleasure. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Sem bolsa | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Pelotas | pt_BR |
dc.rights | OpenAccess | pt_BR |
dc.subject | Trabalho docente | pt_BR |
dc.subject | Mal-estar docente | pt_BR |
dc.subject | Síndrome de burnout | pt_BR |
dc.subject | Readaptação | pt_BR |
dc.subject | Gênero na docência | pt_BR |
dc.subject | Teaching | pt_BR |
dc.subject | Teacher malaise | pt_BR |
dc.subject | Burnout syndrome | pt_BR |
dc.subject | Rehabilitation | pt_BR |
dc.subject | Gender in teaching | pt_BR |
dc.title | Do mal-estar à readaptação: o que causa o adoecimento e o afastamento da função docente. | pt_BR |
dc.type | doctoralThesis | pt_BR |
dc.contributor.authorID | | pt_BR |
dc.contributor.authorLattes | http://lattes.cnpq.br/9230023529212794 | pt_BR |
dc.contributor.advisorID | | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/5250139595129075 | pt_BR |
dc.description.resumo | A educação tem sofrido grandes mudanças nas últimasdécadas, as quais têm
afetado o trabalho docente com novas formas de avaliação e controle, bem como
têm exigido o domínio de novas tecnologias. Desta forma, as relações humanas e as
capacidades psicofísicas dos docentes foram atingidas, produzindo neles um grande
esforço para cumprir com suas funções, levando muitos profissionais ao mal-estar e
ao adoecimento. A pesquisa emerge da experiência docente da sua autora, tendo
sido desenvolvida com professores readaptados da rede pública estadual de ensino
do Núcleo Regional de Educação (NRE) de Toledo (PR). São denominados de
readaptados os docentes com limites físicos ou psíquicos, afastados pela perícia
médica de suas funções laborais para ocupar outras funções compatíveis com sua
capacidade física e/ou psíquica. Sete docentes participaram da pesquisa, dos quais
6 mulheres e 1 homem, com idade entre 44 e 62 anos.Foram realizadas entrevistas
semiestruturadas e notas de campo foram tomadas, o que caracteriza o estudo
como uma pesquisa qualitativa. O objetivo geral foiidentificar os professores em
situação de readaptação nas escolas do NRE de Toledo (PR) e os elementos que,
segundo eles, conduzem o professorado ao adoecimento e à readaptação. De forma
mais específica, o estudo propôs-se a analisar: quais as representações que os
professores readaptados têm de si e do seu trabalho; quais as razões que, no
trabalho docente, conduzem o professorado ao processo de adoecimento e à
readaptação; e se há diferenças de gênero nos processos pelos quais professores
(homens) e professoras (mulheres) são readaptados. As discussões teóricas têm
sua fundamentação, entre outros autores, em: Esteve(1999; 1995), abordando o
mal-estar docente, e Codo (1999), tratando da síndrome de burnout,com
contribuições na análise dos sentimentos de insegurança, medo, estresse e dos
desgastes que estes profissionais enfrentam, causando sofrimento e absenteísmo. A
pesquisa revela uma representação da docência como vocação, marcada pelo
saudosismo de professores que julgam ter tido autoridade, reconhecimento e
respeito dos alunos, e hoje, porém, sofrem com as perdas desses valores. Os
mesmos apresentam dificuldade de definir a própria profissão e reconhecer a
docência como trabalho. Uma profissão predominantemente feminina, carregada
com atributos associados à maternidade, embora até mesmo entre as entrevistadas
poucas percebam influências do gênero na docência. A escola, além de ser um lugar
de produzir conhecimento, estaria sendo desviada deseus objetivos para outras
funções como cuidados, atenção, carinho, aconselhamento, suprindo necessidades
que as famílias na atualidade não dão conta de atender. Conclui-se que o mal-estar
apresenta-se como um fenômeno da atualidade, afetando homens e mulheres nas
mais diversas profissões, entre elas a docência. Sua manifestação dá-se no
desgaste físico e psíquico dos sujeitos em seu trabalho relacional intenso e
constante, podendo levar ao adoecimento e, em vários casos, à readaptação.
Relações de trabalho conflituosas, sofrimento e dores causadas pelas doenças em
consequência dos vários anos de atividade profissional podem ser fatores
desencadeantes da readaptação. Entende-se que o mal-estar e a síndrome de burnoutsó serão vencidos pelos docentes quando os mesmos aprenderem a usar
estratégias de enfrentamento que os ajudem a lidar com as condições de estresse
no trabalho. Além do mais, são necessárias políticas públicas que garantam
melhores condições de trabalho e saúde, a fim de que o professorado possa exercer
a docência com prazer. | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Educação | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Educação | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFPel | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Ferreira, Márcia Ondina Vieira | |