Ensaios sobre discriminação criminal
Date
2015-06-01Metadata
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O objetivo deste trabalho é testar a hipótese de discriminação salarial para o mercado de advogados no Brasil. Verificamos (i) se existe discriminação de gênero, (ii) se existe discriminação de raça e (iii) se existe discriminação de gênero considerando a distribuição de renda dos advogados brasileiros. Utilizamos os dados da PNAD de 2003 a 2013, e os métodos de Oaxaca-Blinder, Oaxaca-Ransom e o método de Regressões Quantílicas de Firpo, Fortin e Lemieux. Os resultados mostram que há discriminação de gênero, raça e entre quantis de renda para o mercado de trabalho dos advogados brasileiros.